Gestores finalizam Treinamento de Liderança Gerencial
“O curso despertou algo que todos nós já sabemos: que as pessoas são diferentes e têm que ser tratadas de forma diferente. Mas você saber de algo e acordar pra isso... Eu nunca havia parado para pensar em como poderia contribuir como gestor até então.” A declaração é do subdiretor da 11a ICE, Marcel Oliveira Albuquerque, que, durante oito semanas (sempre às sextas-feiras pela manhã), participou do Treinamento de Liderança Gerencial (TLG), juntamente com outros gestores da Corte de Contas. O curso teve como consultor de gestão, Élcio Zarpelon, da empresa internacional Dale Carnegie Training.
“O resultado foi muito positivo. Houve um grande envolvimento das pessoas. Mudanças estão acontecendo”, orgulha-se o palestrante. Durante o tempo de treinamento, os chefes de setores foram divididos em equipes e tiveram a oportunidade de desenvolver ferramentas e habilidade essenciais para trabalhar a melhoria da gestão tanto de pessoas, quanto de projetos.
Para concluir a capacitação, os gestores tiveram, como tarefa final, que apresentar, em equipe, um projeto em desenvolvimento: TCEndo leitura, Divulgação das Decisões do TCE, Prestação Declaratória, Ouvidoria, Redução de Estoques e Programa de Qualidade de Vida foram as intervenções apresentadas pelos participantes.
Premiações e dinâmicas de incentivo e motivacionais foram realizadas durante todo o treinamento. Juliana Cardoso Lima, Procuradora Jurídica do TCE, obteve a placa de “Melhor Desempenho”, enquanto que o projeto TCEndo Leitura recebeu a placa de “Maior Benefício”.
Sobre as competências desenvolvidas, Juliana Lima conclui: “fazer um planejamento melhor do meu tempo e acreditar que a pessoa que está ao meu lado tem condições de desenvolver as atividades que eu designei são as atividades que eu vou tentar desenvolver no Tribunal”.
Érika Cavalcante Campos, secretária de Tecnologia da informação, declara que cursos como esses “são de extrema importância para o crescimento dos gestores e, consequentemente, da instituição, principalmente, aspectos intrínsecos da liderança em si”. Os participantes receberão, posteriormente, certificados de participação.
