Gestores do TCE Ceará compartilham experiências e boas práticas de liderança

A fim de promover um diálogo sobre os aprendizados adquiridos no Programa de Gestão Avançada da Amana-Key, o Instituto Plácido Castelo realizou uma palestra imersiva nesta quarta-feira (15/3). Gestores da Corte de Contas expuseram pontos-chave de gestão e boas práticas em relacionamentos de trabalho para servidores e colaboradores presentes.

A apresentação foi ministrada pelos gestores Carlos Nascimento, Caroline Lemos, Fabíola Cruz, Frank Martins, Juliana Lima, Larissa Machado, Lilian Menezes, Luciana Queiroz e Silvânia Brilhante. A equipe participou do Programa de capacitação no final de 2022 (dias 30/11, 1° e 2/12).

Lilian Menezes, procuradora Jurídica do TCE Ceará, compartilhou sobre motivações e metas individuais e coletivas que podem ser almejadas e conquistadas de forma plena, atingindo a nota máxima de realização. A assessora administrativa da Controladoria, Larissa Machado, complementou ressaltando como experiências guiam o desenvolvimento das pessoas. “Nós somos frutos das nossas vivências, experiências e aprendizagens, e todos os dias podemos evoluir a partir disso”.

A coordenadora de Gestão, Infraestrutura e Logística do IPC, Fabíola Cruz, trouxe o vídeo “Vida Maria” para provocar uma reflexão sobre a importância de quebrar ciclos. “Pode parecer muito distante da nossa realidade institucional, mas muitas vezes estamos nesse lugar de repetir padrões.”

Juliana Lima, chefe de Gabinete da Presidência, que também representou a Secretária de Tecnologia da Informação, Cairamir Arruda, falando sobre sutilezas, que diz respeito a “Ter um olhar atento para o outro, para notar quando alguém está precisando de acolhimento ou escuta.” O momento ainda contou com uma pausa de imersão, em que foi recitado um poema escrito por Cairamir Arruda.

O tópico “Ver a realidade de cima” também foi apresentado por Juliana Lima, que convidou os presentes a refletirem sobre uma visão sistêmica, para, em momentos de desafio, contemplarem o todo e o individual. Ainda sobre a forma de ver uma situação, Luciana Queiroz, secretária executiva de Fiscalização da Secretaria de Controle Externo (Secex), compartilhou sobre a diferença da “Realidade Real” e da “Realidade Reportada”, e ressaltou a relevância de mudar de contexto para ampliar o olhar.

A diretora de Gestão de Pessoas, Caroline Lemos, destacou a instituição como um organismo vivo e não como um maquinário. “Quando há uma área no Tribunal que não está funcionando como deveria, todo o órgão vai ser impactado”. Ela afirmou, ainda, a importância dos relacionamentos construtivos e integração dentro da instituição. Além disso, comentou sobre a ética de si e a escolha pelo bem comum.

“Uma organização que funciona bem tem tempos que são respeitados. Mas não basta ser bom tecnicamente é preciso entender de gente.” Esse é um trecho da fala de Carlos Nascimento, secretário de Controle Externo, que abordou sobre pontos essenciais para uma liderança humanizada. Frank Martins, secretário de Sessões, contribuiu para a discussão destacando que um líder precisa conhecer as diversas realidades para tomar decisões, permitindo que a equipe participe também das escolhas. “Decidir sozinho pode parecer o melhor caminho. Na minha experiência, quanto mais nos aproximamos das pessoas, melhor nosso relacionamento de equipe.”

A secretária de Administração, Silvânia Brilhante, encerrou o momento com uma dinâmica, que permitiu interação entre os participantes e partilha de sonhos de vida, seguido de um sorteio de três livros com temas pertinentes ao conteúdo abordado na palestra.

Para contemplar o diferencial que a palestra propunha, o ambiente da palestra foi organizado de forma aconchegante, com balões e difusor com essência, e com apresentação musical do servidor da Diretoria de Fiscalização de Atos de Gestão I [da Secex], Nestor Marques de Carvalho Júnior.